中小企業では社長が従業員と同じ業務をしているケースが多々あります。現業系の会社の社長がそうです。ここで問題なのが社長は労働基準法上の「労働者」ではないということ。よって、社長は「労働保険」（労災保険＋雇用保険）には加入できません。ならば、「社長が業務中にケガをしたときはどうなるのか？」というのが今回のテーマです。これは保険営業マンが意外と知らない社長の健康保険の話です。