“累計販売本数1,000 本突破!”を記念して、
3つの関連商品(定価34,800円)の中からお好きなもの1つを
【超☆スペシャル特典】として無料進呈いたします…
株式会社おまかせホットライン|田中正博です。
さっそくですが、大事なお知らせがあります。
表題のとおり、この度、令和5年度版(Version4.1)として
『社会保険料劇的削減プラン』を改定いたしました。
今回、“破格のオファー”も用意しておりますので、
ぜひこの続きをお読みください!
2012年9月の初版発売以来、『社会保険料劇的削減プラン』は保険営業マンはもちろんですが、社労士や税理士、コンサルタントなどの方々に活用されて、好評のうちに版を重ねてきました。おかげさまで2023年7現在、累計販売本数1,000本を突破しております。
今回で4度目の改定です。前回の改定は2020年9月ですから、それから3年が経とうとしています。今回、令和5年度版(Version4.1)として改定するに至った理由は大きく3つあります。
- 『社会保険料劇的削減プラン』の導入実務において大きな変更があった
- リスク対策(年金事務所の対応)について最新の“知見”と“対策”を解説する必要があった
そして、最後の理由は今回の改定に合わせて3つの関連商品を新発表、及び再編・刷新したためです。いずれも『社会保険料劇的削減プラン』を爆販するための「実務コンテンツ」ですが、驚かないでください!
令和5年度版(Version4.1)では“累計販売本数1,000 本突破!”を記念して、なんと、その3つの関連商品(定価34,800円)の中からお好きなもの1つを“無料進呈”することにいたしました。この“破格のオファー”により、既購入者様は“実質0円”でバージョンアップできるようになっています。
次の3つの関連商品の中からお好きなもの1つを“無料進呈”します!
購入者サポートサイトに寄せられた相談事例の中から成約率を飛躍させる“60の導入事例”と“120の想定問答”を厳選公開!これは購入者だけが入手できる「独占情報」です…
定価34,800円
本キットは「役員貸付金」を計上している中小企業の“社会保険料の削減”と“役員貸付金の解消”を同時に実現する「保険販売ノウハウ」をパッケージ化したものです…
定価34,800円
本キットはこれまで対応しきれなかった高額報酬をもらっている社長または医療法人の院長に『社会保険料劇的削減プラン』を高確率で販売するためのものです…
定価34,800円
以上が今回、令和5年度版(Version4.1)として改定するに至った主な理由です。なお、令和5年度版(Version4.1)では『社会保険料劇的削減プラン』の導入企業も数百社になっていることから、付属の【実践マニュアル】にて合法性に関する根拠の論理補強、及び導入後のリスク対策(年金事務所の調査)や不測の事態への対応策について大きく加筆修正を加えています。
さらに、本プランのロジックの根幹を成す「関係資料」についても【実践マニュアル】記載のURLよりダウンロードしていただけるようにしておりますので、ぜひご活用ください。
なお、当然ながら今回の改定にあたって【実践マニュアル】はもちろん、付属の営業ツール類も2023年7月現在の社会保険料率の数値、及び法解釈(根拠条文・通達等)にすべて置き換えております。
社会保険料劇的削減プラン
ver4.1の商品内容
『社会保険料劇的削減プラン』は大きく4つのコンテンツから成っています。【商品内容#1 |実践マニュアル】【商品内容#2 |営業ツールパッケージ】【商品内容#3 |簡易シミュレーションキット】【商品内容#4|購入者サポートサイト】 の4つです。また、2つの購入者特典も用意しています。
それが【購入者特典#1|集客用所冊子】と【購入者特典#2|導入実務書式サンプル集】です。さらに、令和5年度版(Version4.1)では【超☆スペシャル特典】として『社会保険料劇的削減プラン』の関連商品のうちご希望のものを1つ無料進呈しております。以下、各コンテンツの解説を加えます…
実践マニュアルの目次
はじめに
― 改定にあたって Chapter 1
社長が今すぐ社会保険料を 削減すべき5つの理由 過去15年間の社会保険料率の推移 Chapter 2
社会保険料を劇的に削減できる “唯一のツール”とは? 「給与」と「賃金」と「報酬」の違い Chapter 3
社会保険料劇的削減プラン その仕組みを徹底解説! 社会保険料劇的削減プランの仕組み Chapter 4
社会保険料劇的削減プラン 7つのメリットと3つのデメリット 本プラン7つのメリット Chapter 5
社会保険料劇的削減プラン 保険料設定と削減効果の関係 提案保険料を月額10万円に設定 Chapter 6
社会保険料劇的削減プラン その根拠条文と通達(社会保険) 本プランに関する根拠条文 Chapter 7
社会保険料劇的削減プラン その根拠条文と通達(課税関係) 保険料の支払いをしたとき Chapter 8
社会保険料劇的削減プラン 導入実務とスケジュール 手続き#1.「賃金台帳」を変更する |
― 記載方法#1.「賃金台帳」に保険料を記載しない ― 記載方法#2.「賃金台帳」を2種類用意する ― 記載方法#3.「賃金台帳」に“×××××”と記載する 手続き#2.年金事務所に届け出る ― 『被保険者報酬月額変更届』の書き方 ― 「随時改定」添付書類の省略変更 ― 「議事録」の書き方 導入スケジュール Chapter 9
社会保険料劇的削減プラン 導入後のリスク対策について 本プランの導入時点 Chapter 10
従業員の手取りを変えずに 社会保険料を削減する3つの方法 方法#1.等級に着目して社会保険料を削減する Chapter 11
社会保険料劇的削減プラン 有力ターゲットと攻略が難しい提案先 狙い目の業種・業界 Chapter 12
社会保険料劇的削減プラン 同時提案プランと2つの派生プラン 医療保険名義変更プラン Chapter 13
社会保険料劇的削減プラン 社長へのアプローチとアポの取り方 社長へのアプローチ成功の秘訣 Chapter 14
社会保険料劇的削減プラン コンサルティング5つの実行手順 ステップ#1.ヒアリングシートを取り付ける Chapter 15
社会保険料劇的削減プラン 営業ツール・導入実務書式集の使い方 ヒアリングシートの使い方 Chapter 16
社会保険料劇的削減プラン 営業上の想定問答集(FAQ) 1.社会保険について おわりに
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① 専用ヒアリングシート
初回アプローチでは『社会保険料劇的削減プラン』の提案に必要な情報を社長からヒアリングするようにします。そのとき「まずはコチラにご記入ください!」と言って社長に手渡すのが【ヒアリングシート】で、付属の【簡易シミュレーションキット】に対応しています。これは、いわば「問診票」です。この紙1枚で本プランの提案に必要な情報をすべて収集できるように作られています。
これさえ分かれば、次のステップにつながります。「年齢」が分かれば保険設計ができますし、「報酬月額」が分れば社会保険料が分かるからです。そうしてヒアリングした内容をもとに、次は社会保険料削減シミュレーションの結果を社長に伝える番です。その際は【簡易シミュレーションキット】を活用します。
② プレゼン提案書&台本
【プレゼン提案書】は訪問面談の際に『社会保険料劇的削減プラン』を社長に分かりやすくプレゼンテーションするための提案書です。付随の【台本】(トークシナリオ)を併せて活用してください。【プレゼン提案書】と【台本】(トークシナリオ)に沿ってトークしていただくと、『社会保険料劇的削減プラン』のセールスからクロージングまで自動完結できる流れになっています。
ただし、当然、この手の販促ツールはその内容から特定保険会社の募集文書登録を取得することが難しいので、市販本や小冊子などと同じ『著作物』として制作しています。【プレゼン提案書】はWORD原稿でCD-Rに収録されています。保険会社等の対応を含めてご使用にあたっては自己責任でお願いします。
『社会保険料劇的削減プラン』を販売するには、まず社長から【専用ヒアリングシート】を取り付けます。次に【簡易シミュレーションキット】を使って「事前診断」を行います。その後、社長から訪問アポイントを取り付けて『社会保険料劇的削減プラン』を提案するわけですが…
その一連の営業プロセスのトークはどうすればいいのか。そう不安に感じる方もいるでしょう。ご安心ください。【営業トークスクリプト】を用意しています。これは一連の営業プロセスのトークを公開するものです。
- ヒアリングシートを取り付ける
- 訪問アポイントを取り付ける
- 社会保険料劇的削減プランを提案する
なお、上記の一連の営業プロセスについては【実践マニュアル】でその具体的なコンサルティング手順を詳細に解説しております。そちらを参照してください。また、【営業トークスクリプト】は付属のCD-RにPDF原稿で収録されておりますので、各自プリントアウトなどして営業活動でお役立てください。
もしも社長に訪問のアポイントが取れなかったらどうするか。当然、しつこく電話するなんていうのはNG です。ならばどうするか。【訪問アポイント取付け用セールスレター】を編集可能なWORD 形式で用意してあります。
このセールスレターを「事前診断報告書」「事前診断シミュレーション」と併せて社長宛に送ってみてください。可能であれば、ご自身の「成功実績」や「お客様の声」も同封しましょう。この方が何度も電話するより100倍スマートで、それでいて社長から高確率でアポイントが取れるはずです。
【訪問アポイント取り付け用セールスレター】はWORD原稿で作られています。編集方法はいたって簡単です。「赤字」部分に入力するだけです。連絡先・事務所情報を編集のうえご活用ください。
商品内容#3 | 簡易シミュレーションキットver4.1
セールスでは、百の言葉よりも、“数字”を示すことが 数十倍、いや、数百倍も成約率アップに貢献することがあります。『社会保険料劇的削減プラン』なら導入前と導入後という“ビフォー・アフター”で、「いくら社会保険料を削減できるのか?」を見込客に一目瞭然のフォーマットにして提示してあげる。そうすることで、ただ単に見せるだけで、最高に説得力のあるプレゼンになります。
【簡易シミュレーションキット】はまさにそれを可能にする営業ツールであり、『社会保険料劇的削減プラン』のセールスを全面的にバックアップするものです。本ソフトは営業シーン別にシミュレーションを作成できるようにしてあります。「①事前診断時」と「②保険プラン提案時」の2つです。本ソフトはEXCELで作成しており、合計6シートの出力帳票をプリントアウト(印刷)できるようになっています。
このうち事前診断時に使用するのは「事前診断報告書」「事前診断シミュレーション」です。
「事前診断報告書」は表紙です。「事前診断シミュレーション」には「社会保険料」の数値がすでに設定してあります。後は【専用ヒアリングシート】の情報を入力するだけでシミュレーション結果が表示されるようになっています。
「事前診断シミュレーション」には『社会保険料劇的削減プラン』で提案するプランを3パターン入力します。予算(月払保険料)に応じて3つの保険プランをシミュレーションするわけです。
すると、ビフォー・アフター形式で3パターンの削減効果が自動計算されます。加えて、15年目までの削減効果も自動計算されますので、プレゼン提案の際の“強力な説得材料”になるはずです。
「削減効果報告書」は表紙です。「削減効果シミュレーション」にはプレゼン提案の際にヒアリングした保険料予算を踏まえてシミュレーションをしてください。「提案プラン詳細」にはあなたが提案する保険プランの設計内容を入力します。保険商品の“単純返戻率”とは別に社会保険料の削減額を加味した“実質返戻率”も表示できるようになっています。「資金移転シミュレーション」は払済保険へ移行した場合のシミュレーションです。払済保険の設計内容を入力してください。
商品内容#4 | 購入者サポートサイト
『社会保険料劇的削減プラン』の実践をサポートする【購入者サポートサイト】を用意しています。当サイトでは購入者のご質問にお答えするとともにケーススタディなども随時公開しています。 その他、必要に応じてコンテンツを追加しながらフォローもしていきますので、定期的にチェックしてください。また、営業現場や導入実務で不明な点が生じたり、戸惑ったりしたときはお気軽にご相談ください。
【サポートの範囲について】
サポートの範囲は『社会保険料劇的削減プラン』に関わる内容に限ります。例えば、「どうすれば売上アップできるでしょうか?」「広告チラシを添削していただけないでしょうか?」など、本商品と直接関係のないご相談 は回答しかねますので、その点のみ事前にご了解ください。
購入者特典#1 | 集客用小冊子ver4.1
【集客用小冊子】は新規開拓の“強力な武器”になります。というのも、法人保険営業で小冊子をうまく使えば、次の流れを実現できるからです。
- 社長は社会保険料の重い負担で苦しんでいる
- それを何とかしたいと思っている
- ところが、自力では解決できずにいる。原因は“情報不足”である
- そこで、あなたがその情報を小冊子にして無料で教えてあげる
- すると、その情報を欲しがる社長が大勢いる
…という流れです。さらに、小冊子を読んだ社長に次のようにオファーします。
- 社会保険料の重い負担から解放されたい
- 今すぐ保険料を削減して手元に残るキャッシュを増やしたい
- そう願うなら、ぜひ私どもにおまかせください!
- 完全無料で事前診断させていただきます
このように小冊子で伝えることで、あなたに声が掛かる仕掛けをしています。つまり、小冊子を起点に【事前診断→診断結果の報告→保険提案】という“鉄板の販売モデル”を構築できるのです。
【集客用小冊子】ははWORD形式でCD-R に収録されています。著作権フリーにしていますからご自由に編集いただいてOK です。小冊子の原稿はテンプレートですからあなたの事務所情報を入力すれば完成です。必要箇所を編集のうえご活用ください。
購入者特典#2 | 導入実務書式サンプル集ver4.1
『社会保険料劇的削減プラン』の導入後、社長がそのメリットを享受するには次の2つの導入実務が必要になります。具体的には次の手続きです。このうち、「2」の手続きに必要な書式と、【実践マニュアル】で解説した従業員の社会保険料削減法の導入に必要な書式を収録したのが【導入実務書式サンプル集】です。なお、各書式の「記入例」は【実践マニュアル】で解説しておりますので、そちらを参照してください。
- 賃金台帳の記載方法を変える
- 年金事務所に届け出る
【導入実務書式サンプル集】
- 臨時株主総会議事録サンプル(WORD 形式)
- 被保険者報酬月額変更届(PDF 形式)
- 被保険者報酬月額変更届の記入見本(PDF 形式)
- 退職金制度導入に伴う給与改定に関する同意書
- 保険契約の名義変更に伴う給与改定に関する同意書
購入者サポートサイトに寄せられた相談事例の中から成約率を飛躍させる“60の導入事例”と“120の想定問答”を厳選公開!これは購入者だけが入手できる「独占情報」です…
定価34,800円
本キットは「役員貸付金」を計上している中小企業の“社会保険料の削減”と“役員貸付金の解消”を同時に実現する「保険販売ノウハウ」をパッケージ化したものです…
定価34,800円
本キットはこれまで対応しきれなかった高額報酬をもらっている社長または医療法人の院長に『社会保険料劇的削減プラン』を高確率で販売するためのものです…
定価34,800円
Q.上記3つのうち、どれを選べばいいですか?
先述のとおり、上記3つの関連商品は令和5年度版(Version4.1)の改定に合わせて新発表、及び再編・刷新しています。どれも絶対の自信を持っておすすめできる「実務コンテンツ」なのですが、「どれを選べばいいのか?」と迷う方もいるでしょう。そこで、商品選択の目安について解説を加えておきます。
まずは『社会保険料劇的削減プラン』に関して“圧倒な知識”を身に付けて成約率を上げたいなら、【新装版|導入事例60&一問一答集120】を強くおすすめします。ここには実際の営業現場で生まれた“60のケーススタディ”と“120の想定問答”が公開されており、それらを読むことで、どのような局面でも、誰が相手でも、『社会保険料劇的削減プラン』を100%の自信を持って提案できるようになるからです。
次に、『社会保険料劇的削減プラン』の“提案の幅”を広げて販売機会を増やしたいなら、【役員貸付金(仮払金)解消コンサルキット】か【事前確定届出給与併用コンサルキット】をおすすめします。いずれも『社会保険料劇的削減プラン』の“派生プラン”ですが、それぞれ『社会保険料劇的削減プラン』とは異なるターゲット(社長)の悩みを解決するコンサルティング・ノウハウを身に付けることができるからです。
なお、上記の関連商品は単独でもご購入いただけますので、3つの中から1つは令和5年度版(Version4.1)の【超☆スペシャル特典】として無料で入手し、残りの2つを別途、有料(定価34,800円)でそれぞれ購入することも可能です。その際はこのページからではなく、各販売ページからお申込みください。
【超☆スペシャル特典に関する注意事項】
上記の【超☆スペシャル特典】は期間限定キャンペーンの一環になります。従いまして、旧版購入者様の令和5年度版(Version4.1)へのバージョンアップが相当数(全体2割の200件)に達した段階で、予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。
“実質0円”でバージョンアップできる!
さて、購入価格です。令和5年度版(Version4.1)のアップデート価格は税込34,800円です。しかし、先述のとおり、今回の改定では『社会保険料劇的削減プラン』の3つの関連商品(定価34,800円)の中からお好きなものを1つ無料プレゼントする“破格のオファー”を付けています。従って、令和5年度版(Version4.1)は実質的には“0円”でバージョンアップできるようになっています。
旧版購入者価格:税込34,800円
(別途、送料660円)
お支払い方法
購入代金のお支払いは「代金引換払い」になります。商品と引き換えに購入代金をお支払いください。お支払方法は「①現金」「②クレジットカード」の2つからお選びいただけます。なお、商品はお申し込み後5営業日程度でお届けします。クレジットカードは以下がご利用いただけます。
お申込み
〉
商品発送
〉
お支払い
過去15 年間で902,220 円も負担増へ!
ご存知のとおり、我が国の社会保険財政の悪化は深刻化しています。そのため国はあの手この手で社会保険料徴収額の増加を図っています。その結果、2018年と2023年の過去15年間を比べると、驚くべきことに、年収1,800万円の社長は年間902,220 円もの負担増になっているのです。こうした社会保険料の増加は中小企業にとっては利益率の悪化につながり、社長にとっては手取りの減少を意味します。
年度 | 年収300万円 | 年収600万円 | ||||
健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | 健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | |
2008 | 291,096 | 478,920 | 770,016 | 559,800 | 921,000 | 1,480,800 |
2023 | 368,784 | 570,960 | 939,744 | 709,200 | 1,098,000 | 1,807,200 |
増加額 | 77,688 | 92,040 | 169,728 | 149,400 | 177,000 | 326,400 |
年度 | 年収900万円 | 年収1,200万円 | ||||
健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | 健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | |
2008 | 839,712 | 1,142,040 | 1,981,752 | 1,097,208 | 1,142,040 | 2,239,248 |
2023 | 1,063,800 | 1,427,400 | 2,491,200 | 1,390,032 | 1,427,400 | 2,817,432 |
増加額 | 224,088 | 285,360 | 509,448 | 292,824 | 285,360 | 578,184 |
年度 | 年収1,500万円 | 年収1,800万円 | ||||
健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | 健康/介護 | 厚生年金 | 合計 | |
2008 | 1,354,716 | 1,142,040 | 2,496,756 | 1,354,716 | 1,142,040 | 2,496,756 |
2023 | 1,801,368 | 1,427,400 | 3,228,768 | 1,971,576 | 1,427,400 | 3,398,976 |
増加額 | 446,652 | 285,360 | 732,012 | 616,860 | 285,360 | 902,220 |
我が国の少子高齢化は深刻化しています。それが5%になるのか、10%になるのか分かりませんが、近い将来に今よりも確実に保険料率は上がっていくでしょう。仮にそうならずとも、これまでの経緯を見るに、報酬月額上限がさらに引き上げられると容易に予想ができてしまいます。そうなれば、ますます会社の利益率は悪化し、社長の手取りも減ることになります。
世の中の社長は「増税」については敏感に反応します。その一方で、社会保険料となると、保険料の上昇について漠然とは認識してはいますが、「具体的にどれだけ上昇しているのか?」まで把握していないのが実状です。しかし、実際は過去15 年間において年収ベースで最大36.13%も社会保険料は上昇しており、多くの中小企業にとって社会保険料は税負担よりも“深刻な問題”なのです。
というのも、法人税は利益次第で決まるので「赤字」なら課税対象外ですが、社会保険料は利益とは関係なく、「赤字」でも負担しなければならない制度だからです。加えて、未だコロナ禍やウクライナショックの影響を受け続ける中小企業も多い中、社会保険料の重い負担がますます追い打ちをかけています。
このような状況の中で、『社会保険料劇的削減プラン』をマスターしたあなたは社長にとってはまさに‟救世主”に映るでしょう。ぜひあなたには今回のバージョンアップで本プランの知識情報をアップデートして、これまで以上に悩める社長を救ってあげて欲しいと願っています。
そして、あなた自身もさらなる売上アップを目指してください!
あなたからのお申込みをお待ちしております。
代表取締役
株式会社おまかせホットライン
【免責事項(購入前に必ずお読みください)】
本商品の導入実務にあたっては法令条文・通達、及び複数の年金事務所でその合法性の確認を取っておりますが、記載内容の効果やメリットを約束するものではありません。最終的な判断は所轄年金事務所によってなされます。また、記載内容に関してトラブルが発生した場合でも当社(株式会社おまかせホットライン)及び著者は一切の責任を負いません。すべては購入者の自己責任となります。その点をご了解のうえお申込みください。
今回のバージョンアップについて、いくつもの疑問が残っている方もいることでしょう。そんな方のために「よくある質問」と「その答え」をリストにしました。お申込みの際の判断材料とされてください。以下のリストで解決できない疑問点は「お問い合わせフォーム」から承ります。
令和5年度版(Version4.1)への改定理由は何ですか?
『社会保険料劇的削減プラン』は保険営業マンはもちろん、社労士や税理士、コンサルタントなどの方々に活用されて、好評のうちに版を重ねてきました。今回で4度目の改定です。前回の改定は2020年9月ですから、それから3年が経とうとしています。今回、令和5年度版(Version4.1)として改定するに至った理由は大きく3つあります。
- 『社会保険料劇的削減プラン』の導入実務において大きな変更があった
- リスク対策(年金事務所の対応)への最新の“知見”と“対策”を解説する必要があった
最後の理由は今回の改定に合わせて以下の関連商品を新発表、及び再編・刷新したためです。いずれも『社会保険料劇的削減プラン』を“爆販”するための「実務コンテンツ」になります。
令和5年度版(Version4.1)では“累計販売本数1,000本突破!”を記念して、上記の関連商品(定価34,800円)の中からお好きなもの1つを“無料進呈”することにいたしました。この“破格のオファー”により、既購入者様であれば“実質0円”でバージョンアップできるようになっています。
また、令和5年度版(Version4.1)では『社会保険料劇的削減プラン』の導入企業も数百社になっていることから、付属の【実践マニュアル】にて合法性に関する根拠の論理補強、及び導入後のリスク対策(年金事務所の調査)や不測の事態への対応策について大きく加筆修正を加えています。
さらに、『社会保険料劇的削減プラン』のロジックの根幹を成す「関係資料」についても【実践マニュアル】記載のURLよりダウンロードしていただけるようにしております。なお、当然ながら今回の改定にあたって【実践マニュアル】はもちろん、付属の営業ツール類も2023年7月現在の社会保険料率の数値、及び法解釈(根拠条文・通達等)にすべて置き換えております。
現在(2023年)も有効かつ合法なプランでしょうか?
はい、もちろんです。直近2023年6月にもご購入者から成功報告をいただいております。『社会保険料劇的削減プラン』は発売以来、累計販売本数は1,000本を突破しており、成約企業も全国で数百社に及んでいます。これだけ導入企業があると、年金事務所の調査が入った企業も多数あります。
しかし、【購入者サポートサイト】を通じて把握している限り、これまで年金事務所の調査が入って「否認」されたケースの報告は受けておりません。とはいえ、年金事務所から「指摘」を受けたケースはいくつか報告を受けております。いずれも最終的には『承認』されたのですが、ここから学んだ教訓があります。そうした知見は【実践マニュアル】で詳細解説しております。